学生处处长岗位职责
1、在分管院长的直接领导下,主持学生处的全面工作,为全面提高学生工作质量,确保学生工作的良性运行,为院领导决策提供参考依据。
2、负责学生处全体人员的思想建设和业务学习,加强廉政建设,增强服务意识,提高工作质量;对各科室实行目标责任制管理,量化考核;对本处工作人员的工作调配、政绩考核、业务培训提出决策性意见;不断提高全处人员思想素质和业务水平,带领全体人员,团结一致,努力完成本职工作和上级领导交办的各项任务。
3、领导学院学生管理工作,根据学院年度工作要点,制定年度全院学生工作计划,年终做好年度全院学生工作总结。
4、负责学生的日常的管理工作,准确的掌握学生的思想动态,针对学生的思想情况,有的放矢地开展主题教育活动,做好学生的稳定工作。同时以提高学生的整体素质为目的,加强对学生的管理。
5、负责学生工作的各项改革措施、规章制度的建立与修订、监督实施,领导制定和修订学生管理规章制度,包括对学生的奖励政策,充分调动学生学习的积极性和主动性,并积极做好学风建设。
6、组织开展“争当文明大学生”、“争创文明寝室”和遵纪守法、遵守大学生行为规范教育等活动,加强学生精神文明建设。
7、负责全校学生资助工作,对特困生的补助,通过奖、贷、助、补和争取社会资助等方法,解决特困生的困难,以帮助其顺利完成学业。
8、负责学生心理健康教育工作,领导做好心理健康教育工作队伍建设、学生心理健康教育实施方案的制订与实施、有关信息普查与分析、学生心理健康教育和心理咨询活动开展工作。
9、负责对各系部学生辅导员(班主任)的业务指导、教育和管理工作,提高学生工作队伍的政治素质和业务水平。
10、负责加强学风建设工作,及时对学生进行教育,预防和及时处理学生中出现的问题和突发事件,做好稳定工作。
11、负责加强学生公寓的管理工作,组织做好学生公寓的日常教育和管理、检查与评比等工作。
12、负责指导做好学生的意外伤害保险和医疗保险工作。
13、完成领导交办的其它工作。
学生处副处长岗位职责
1、在处长领导下协助处长工作,当好助手并对处长负责。
2、负责全处内部考勤工作,实行目标管理与考核,对处室人员进行业务考核和评价,并负责有关学生工作的信息网站的建设。
3、熟悉处室业务工作,对处室的岗位工作提出指导性、建设性意见,必要时能顶岗工作;做好学生的思想教育和日常的管理工作,针对学生的思想情况开展思想教育工作,做好学生的稳定工作,加强对学生的管理。
4、工作认真踏实,讲求实效,具有创新与改革精神。态度热情诚恳,遇事不推诿、不扯皮、不拖拉,善于听取不同意见。
5、经常学习业务知识,不断提高自身理论和业务水平及组织协调能力。
6、全身心地投入到学生管理、学风建设工作中,廉洁从政,关心职工学习、工作和生活,注意充分调动工作人员的工作积极性。
7、负责做好学生宿舍的日常监督和检查、管理和评比工作,做好违纪学生的处理工作。
8、深入调查研究,听取学生及系部第一线的意见,对主管科室业务进行认真总结,提出改革建议,做好处长的参谋。
9、参加处长办公会、处务会及有关学生工作会议,对主管工作提出决策性意见。
10、负责信访工作,定期向有关领导汇报。
11、负责做好新生军训计划的制定和实施工作。
12、做好学院领导和处长交办的其它各项工作任务。
学生处学生管理科岗位职责
1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,结合学校办学理念,制定学生思想教育、学生管理工作的各项规章制度、工作目标和工作计划。负责学生学年注册并配合有关部门做好学费催缴工作。
2、在处长的领导下负责学生的档案管理、毕业生档案整理、印章管理等日常管理工作。
3、结合学生特点,协调和组织思想政治教育活动,不断提高学生的综合素质,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、负责辅导员、班主任队伍的业务指导、培训、考核与管理等工作。
5、负责学生学籍管理,档案收集、整理、管理以及毕业生档案的清理、转递、寄发和遗留档案的保管工作,并接待校内外有关单位对学生档案的查阅工作。
6、做好休学、转学、退学的学籍异动管理、基本信息采集、毕业(结业、肄业)证书的办理。
7、负责对全校学生教育管理目标的实施和学生日常管理问题的处理工作,做好全处值班及其它事务性工作。
8、负责学生处文件、计划、总结、汇报、工作安排等各种材料的校对及印制工作。
9、负责学生有关信息统计、核实、归档和保管工作。
10、负责全院学生的德、智、体综合素质测评。
11、负责学生违纪的处理和受处分学生消过等工作。
12、负责学院公寓房间统筹分配、入学新生住宿安排、学生住宿基本信息数据库的建设工作;负责学生宿舍寝室内务、卫生、安全的抽查工作,指导各系共同做好学生公寓生活秩序和公寓文化建设。
13、负责学生校内各项奖学金、军训标兵、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部、先进班集体、优秀宿舍的表彰工作。
14、负责学生保险的投保、受理工作。
15、负责学生各种表彰、奖励证书、奖品的发放,为学生提供各种有关证明等工作。
16、深入学生班级、宿舍做好学生思想动态的调查,组织开展思想教育和行为规范教育活动。
17、负责通知有关人员参加本处室召开的各种会议。
18、负责学生工作处的物品购买、领取、发放及保管,管理处内固定资产及图书、报刊、资料工作。
19、遵守保密制度,保证学生档案的安全。
20、完成领导交办的其它工作。
学生处学生资助中心岗位职责
1.贯彻国家、省关于资助经济困难学生的方针、政策;执行学校经济困难学生资助工作的相关政策措施;制定资助经济困难学生的业务规范;完善助困体系。
2、在处长的领导下负责对全校学生资助的日常管理和具体实施工作。
3、负责做好困难学生的定期调查、特困生档案的建立、勤工助学的组织和管理工作,完善和实施各类社会捐助、资助体系,做好学生临时困难补助和专项困难补助的评审、发放等管理工作。
4、负责全校国家助学贷款的各项管理工作。
5、负责全校勤工助学工作实施及管理工作。
6、负责全校经济困难学生资助的实施与管理工作。
7、负责学生奖学金、助学金的评选、审核、发放工作。
8、使用和维护国家助学金、国家助学贷款系统和网页。
9、完成学校和处长交办的其它工作。
学生处心理健康教育中心岗位职责
1、举办学生心理健康知识讲座,指导学生增强心理保健意识和能力;
2、负责学生心理健康工作人员的培训,指导学生心理健康工作的开展;加强班级心理委员建设。
3、指导学生心理协会做好心理健康知识的宣传及普及工作;
4、开展多种形式的心理咨询活动,适时开展团体心理辅导;
5、负责学生的心理普查工作,了解、掌握学生心理健康状况,建立全校学生心理健康档案及心理咨询个案记录;
6、实行心理咨询值班制度,热情接待求询人员;
7、制订学生心理健康教育工作的计划和总结;
8、管理心理咨询中心图书资料,维护心理咨询网站;
9、定期参加培训、督导,提高咨询辅导水平,保持身心健康;
10、加强理论研究,提高心理健康教育水平。