走进教务

部门职责

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教务处(党委教师工作部)

一、处长职责

主持教务处全面工作,负责指导、检查本部门人员岗位职责的执行情况。

二、副处长职责

副处长一职责

分管教学管理科、教学项目建设科、实践教学科。

副处长二职责

分管教材建设管理科、师资建设科、教学质量监测科、学籍管理科。

教务处各科室职责

教学管理科职责

1.负责制定落实学院专业发展规划

2.负责《教案编写规范》《学生日常考试管理办法》等教学运行相关制度制修订

3.负责制定校历,组织日常教学安排协调各系部编排课程表、教学进度计划等。

4.负责制定专业建设类项目(重点专业、特色专业、微专业、本科层次职业教育专业等)的立项标准、管理办法、结项要求的制定,组织开展相关项目申报,开展阶段性检查和终期验收

5.负责制定落实专业动态调整办法,组织专业申报、撤销、停招、备案等工作

6.负责组织制修订各专业人才培养方案、课程标准。

7.负责汇总、核算教师(包括外聘教师)教学工作量。

8.负责教学考试管理学生成绩管理。

9.完成领导交办的其他工作。

实践教学科职责

1.负责制定落实《学生实习管理办法》《实训室管理办法》等实习实训制度

2.负责实训室(基地建设类项目的立项标准、管理办法、结项要求的制定,组织开展相关项目申报,开展阶段性检查和终期验收

3.负责学院实训室基地论证、立项、管理、统计、安全排查等工作

4.负责师生技能竞赛申报承办及参赛工作

5.负责师生技能竞赛奖励统计、汇总及相关证书的管理

6.负责学生实习全流程管理工作。

7.负责毕业设计和毕业论文答辩工作

8.完成领导交办的其他工作。

教学质量监测科职责

1.负责制定落实教学质量评价办法》《领导干部听课》《师生课堂行为规范等教学质量管理制度,建立健全教学质量保障体系。

2.负责组织开展日常教学检查工作期初、期中、期末专项教学检查工作定期发布教学质量监测简报。

3.负责组织开展课堂教学质量评价工作。

4.负责违反教学常规和教学事故的调查与处理。

5.负责组织领导干部听课、评课,明确一堂好课的标准

6.负责教务处网站管理维护。

7.完成领导交办的其他工作。

师资建设科职责

1.负责制定落实学院师资队伍建设发展规划

2.负责骨干教师、专业带头人、名师大师、教学团队等师资类项目的认定标准、管理办法的制定,组织开展相关项目申报,开展阶段性检查和终期验收

3.负责教师企业实践锻炼,组织“双师型”教师认定

4.负责外聘教师试讲、审核、考核等工作

5.负责牵头教师年度考核工作,协助党政办公室进行师德师风建设开展师德考核建立师德档案。

6.负责组织公开课、示范课等活动。

7.负责教师教学能力比赛的组织、奖励统计、证书管理等工作。

8.负责新进教师培养,教师培训组织、统计等工作。

9.完成领导交办的其他工作。

教学项目建设科职责

1.负责教学项目(教学成果奖、专业资源库、在线开放课、一流核心课、教学改革研究项目、课堂革命项目、课程思政项目、典型案例)的立项标准、管理办法、结项要求的制定,组织开展相关项目申报,开展阶段性检查和终期验收

2.负责其他市级、省级和国家级重点培育项目遴选、申报、过程管理结项验收工作

3.负责处室办公室职责,统筹管理部门预算,撰写日常公文。

4.负责采购办公用品、教学印刷品

5.负责教学项目相关平台(网络教学平台、专业资源库管理平台、教学项目申报与管理平台)的运行与管理

6.负责普通话报名、培训、测试发证等工作。

7.负责教学档案管理、资产管理、人员考勤等工作。

8.负责牵头教师职称评审材料复核工作。

9.负责标准化考场管理物联网可视化教学管理系统及多媒体教室、录播室建设、维护。

10.协助党政办公室承办社会考试。

11.完成领导交办的其他工作。

教材建设管理科职责

1.负责制定落实学院教材相关管理规章制度。

2.负责活页式教材、工作手册式教材、数字化教材等教材类项目的立项标准、管理办法、结项要求的制定,组织开展相关项目申报,开展阶段性检查和终期验收

3.负责教材选用、审核、征订、发放退订、收费等工作。

4.负责教材质量监督,组织开展教材使用评价工作。

5.负责教材意识形态管理。

6.负责教务管理系统(教材管理功能)的数据管理工作。

7.完成领导交办的其他工作。

学籍管理科职责

1.负责制定落实学院学籍管理相关制度。

2.负责新生学籍审核、电子注册及在校生学年注册工作。

3.负责维护学籍信息库、上报学籍数据、管理学籍档案、出具学籍证明。

4.负责学生休复学、退学、转学、转专业等学籍异动工作。

5.负责毕业生的图像信息采集、毕业结业注册学历证书制作发放、毕业证明书办理等工作。

6.负责教务管理系统(学籍管理、毕业处理等功能)的数据管理工作。

7.完成领导交办的其他工作。