为了保证学生会工作在新学期的顺利开展，新鲜血液的及时补充是必不可少的。只有培养出一批又一批的优秀学生干部，才能使学生会走上一个又一个台阶，更好的服务于同学。所以，在本年度上学期开学一周后，管理工程系学生会执委会新迎分会迎来了她一年一度的招新工作。

1）我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。 

 

 

 

大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备

2）9月12日晚在202教室对前来报名的同学进行了纳新大会。因我会7个部门的职能有同，所以各部的部长进行了简短的工作介绍。

主席细心讲解学生会的组织构架

2）各部门面试都采用了互动问答的形式，而不单单是单方面的一问一答。如此，就能给参加面试的同学们更大的空间来展示自我。

 

 

 

整个面试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定纳新的人员。

此次纳新活动圆满结束了，这离不开我们主席团干部的辛劳工作，离不开系部给大家提供的舞台，更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应，向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。

相信在今后的日子里我们相信这些脱颖而出的学生会新干部一定可以为本会添入更多的力量，学生会新老干部一定会合力打造出更加灿烂的明天。