内蒙古交通职业技术学院
励能学社
一、 成立背景
随着国家建筑业城市化的建设，建筑业分工不断明确，对工程人员的技术也有着更高的要求，为了锻炼提高同学的技能水平，特于2017年组织成立内蒙古交通职业技术学院建筑工程系第一届“励能学社”。
励能学社是在系领导的支持下，各专业指导老师组织爱好相应工种技能的学生成立的一个专业特色突出的学生社团组织。初期以测量、识图技能为主。测量指导教师：成华、白天宇、赵新宇、阮瑞昕。识图指导教师：张晓薇、朱丽丽。
励能学社将本着“修德励能，执行合一”的校训，以“发现人才、培养人才、提高人才素质、服务学校”为工作目的，立足学院，面向社会，紧跟建筑业发展的形势，积极帮助广大想提高技能的同学掌握扎实的专业基础知识和基本技能，强化同学们的动手能力和实践能力，为广大同学提供锻炼自己的机会。在实践中培养同学的求实精神和创新意识，提高同学的综合素质。
二、 成立意义
（一）搭建平台
学社成立后会邀请学校在测量上已经获过奖的同学加入，同时吸引大量想要提高技能的学生入会，给大家提供一个相互学习，相互交流，自由组队的平台。
（二）集中教学资源
学社会定期举办课程、讲座、分享会，由老师、企业人员、学长给大家做学习上的指导。这就将教学资源集中了起来，让所有想提高技能的人能便利地获得学习资源。
（三）提升实力
社团讲座、分享会，周赛，月赛，各种选拔赛，由学社为依托举办技能大赛，极大地提高了学习气氛，保证了会员的积极性和会员能力的提升。人的精力是有限的，分方向侧重训练更有利于发展个人长处，组队参赛时搭配组成优势互补的强势队伍。从而给学校培养一大批高水准参赛队。
三、 可行性
励能学社是一个帮助巩固学生学习，锻炼学生的实际操作能力的组织。我系在技能培训（测量、识图等）方面缺少相应的组织扶持学生，致使在参加相关技能比赛过程中，导致经验不足，得不到比赛经验的传承和积累，指导教师不能系统的指导学生。我们必须认清技能实训的重要性，尽早创立励能学社，改变我系对技能培训单打独斗、不系统这方面的空白，提高学生的技能水平。即我系成立励能学社的方案是具有可行性的。
具体分析如下：
1、时间效率
所谓“十年树木，百年树人”一层含义是说培养人才是长久之计，而另一层含义是说培养人才很不容易。其实也正是这一句简单的话语，说明的问题很深刻、很现实。确实，建起一个强大的社团或是组织并非易事，而且并不是一年两年就会有很明显的效果的。这需要务实肯干的精神、严肃认真的态度、严细实恒的管理措施，只要我们乐于学习、肯于坚持,是可以做到“缩小差距、超越前行”的。所以，我们不妨做出若干个三 年计划，然后逐步实现，相对于十年、百年也可以算是立竿见影的。
2、生源支持
以我系应用型本科与建筑工程技术专业生源为主兼顾工程造价、地勘等专业。同时，在全系营造浓郁的磨练技能的学习气氛，可以发掘出学生们的潜质。
四、 学社宗旨
提高学生品格，丰富校园文化，培养专业兴趣，发扬团队合作精神，提高操作能力。
五、学社性质
本学社现阶段是以测量为第一主题，对社团进行测量以及内业计算方面培训、提高测量实际操作能力的社团。
六、 社团精神
重视实干、挥洒个性、协同合作、团结一致。
七、 社团机构（测量）
构机组成：社长、副社长，秘书处、宣传部、活动部、测量部、内业部、识图部
社长 |
负责制定确定本社团各阶段的工作目标和任务，领导各部门及下属组织开展日常工作，主持工作例会，监督各部门工作，对各部门工作进行考核，有撤换不称职部门负责人的权力。社长还要加强内部人员的团结，充分调 动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持，代表本社团签署有关方面的重要文件。 |
副社长 |
直接对会长负责，协助会长管理本协会的各项事宜，分管一个或几个部门的统筹工作。 兼职教练， 负责协会内部的会员发展和社团内部的编程赛事。 |
秘书处 |
负责活动记录，人员出勤记录，管理本会资料，起草文件。 |
宣传部 |
为本会组织活动，做好宣传工作，协助其他部门工作。 |
活动部 |
组织每次测量活动，并进行测量布点。 |
测量部 |
负责对会员的测量技术的指导，以及测量仪器的养护。 |
内业部 |
统计测量数据，加以整理，得出结果。 |
识图部 |
|
第一届励能学社组织成员
社长：成华
主管： 社团全面发展和成长工作。
政委：赵新宇
副社长：阮瑞昕 分管：秘书处、宣传部
副社长：白天宇 分管：测量部、内页部。
副社长：学生 分管：活动部组织每次比赛。
八、 学社活动
（一）、学社要严格规范例会分享制度，每周一次。
例会将以下列三种形式： 学长指导：由有测量经验的学长对学员进行经验介绍或讲题。
教师点拨或分享：社团邀请指导老师进行定期指导自由讨论：社团成员就关于最近学习的内容进行集中讨论交流另外，社团每周将会进行一次小型的比赛或小练习，以赛代练促进成员的学习热情，检验并提高队员的算法水平。
（二）、提供两个方向（内业、测量）由队员自行加入，有侧重的学习保证会员学习的深度，方便互相学习，并在组队时方便能力互补。
（三）、学社将在每一届大一新生范围内举办一次小型选拔赛，对会员进行分层以便给予不同的教学管理。
（四）、学社将每月进行一次月赛，检验一个月内的学习进度和技术水平。以保证队员学习的层次性和系统性。
九、仪器管理制度
（一）、必须爱护测量仪器。
（二）、未经指导老师同意，不得擅自使用仪器。
（三）、本协会的资料，不得任意修改、添加或删除。
（四）、领取仪器时各组长须签字。归还仪器时必须经过负责人验收后方可离开。
（五）、具体操作由各组组长负责并安排专人保管。
（六）、实习时，一定要按操作要求进行操作；实习后，仪器必须按时归还。
（七）、操作仪器时，必须做到轻拿轻放。
（八）、发现有仪器损坏情况，负责人必须在记录本上写明原因并及时报告老师，不得擅自维修。
（九）、负责人安排会员定时清理仪器并作好记录。
（十）、仪器不得转借或转让给本协会以外的人员操作，否则后果自负。
十、学社章程
（一）、本学社全称：内蒙古交通职业技术学院励能学社。
（二）、学社性质：本社学社现阶段是以测量为第一主题，对社团进行测量以及内业计算方面培训、 提高测量实际操作能力的社团。
第一章社员
一、学社面向全系招收新社员，有条件后全院招收新社员。并做好宣传和管理工作。
二、学社申请条件：凡属建筑工程系的学生，愿遵守本章程，对内业、测量有兴趣的同学均可申请加入。（成绩优秀者 优先）
三、学社申请入会程序：学社先进行招新。申请人在学社领取入会申请表， 按要求填写后上交本社团，统一时间进行面试，面试通过者进行下一轮笔试，最后学社综合候选人其他信息择优录取。
四、 社员权利和义务：(1)社员享有参加和知悉社团组织的各种活动的权力。(2)社员可参与社团日常管理，并有向学社提出批评、建议和倡议的权力。(3)社员应当自觉维护本社团的荣誉，积极主动参与社团活动，认真负责完成社团交给的任务，服从学社部门领导的安排。(4)社员有自愿退出社团的权力，但必须递交书面材料，并说明理由，报社长批准。 五、社员有要求对违反社团章程的社员进行处理和对有贡献的社员进行表彰的权力。
六、成员准则 (1)凡是社团成员均有成员证及所属分组；(2)成员必须遵守社团章程，服从各个部长的管理；(3)成员要准时参加会议，不得无故缺席；(4)成员须做好本职工作，更好的为社团运行而努力；
第二章社团经费管理
一、社团活动经费由社员缴纳会费、学院拨款和赞助组成。
二、每次活动前需有关部门做出活动预算并上报社长进行审核，审核通过后 方可实施。
三、经费由副会长保管，须定期做一次财务统计报表交给会长。
四、活动后，负责人统一持有效发票到副会长进行报销，相关部门应做好核对记录工作，以备及时查阅。
五、所有开支应有发票或收据，并对所有成员保证透明。
六、若发生财务丢失现象，由丢失者承担全责，副会长要公开致歉。数目超过千元以上，将取消丢失者会员资格，部长酌 情处理。
第三章 考核及奖惩制度
一、若因故不能参加社团集体活动或中途离开需及时请假， 如无故迟到、早退及旷会，有以上行为三次者，予以退会处理。
二、会议期间要求严肃认真。文案做好记录,违反规章者视情节予以警告处理。
三、会议期间如有不同意见应及时提出，形成决议后应无条件的认真执行，如有懈怠者予以相应处分。
四、每次社团活动，相应部门应做好签到签离。有事及时请假，无故不到者按旷会。
五、社员在学社主办的测量比赛中表现优秀者，本社团将在学期末总结会议上授予其“励能社员”称号，并颁发荣誉证书。
第四章社团责任和义务
一、社团权利： (1)本学社有决定和安排每次活动事宜的权利。(2)本学社有决定社团会标、会旗和会徽的权利。 (3)本学社享有内部各项推优和评比的权利。 (4)本学社团享有对学社成员进行奖惩的权利。 (5)本学社享有编印内部资料、刊物的权利。 (6)本学社享有本学社各项章程和规定制度的修改、解释和执行的权利。
二、学社义务：(1)本学社有提高社员各方面能力和素质的义务。 (2)本学社有努力贯彻学校各项相关政策和执行学校相关规定的义务。(3)本学社有维护社员正当权益的义务。
第五章社团训练管理及考核制度
一、对大一入会者及早引导入门，入会无须考核，但也设置周测和月测，以检验学习成果，尽早加入精英团队，年终进行成绩评判。
二、对大二及以上入会者， 入会即考核基本功然后分组，成绩优异者进入冲刺组备选； 基础稍弱的暂留基础组进行深入学习和辅导。
三、平时对于大一新入队员从最基础的知识开始辅导，大一知识储备量尚有不足，我们的讲座和教学不可能面面俱到，所以这些队员必须培养自学能力，规定时间内完成社团规定的基本课程的自主学习，有问题可以请教社团内学长及教师。年终将有考核，通过者直接进入基础组，成绩特别优异者可跳入冲刺组。未通过者继续留在大一组学习，准备补考，再次未通过者将取消会员资格。
协会开展的主要工作：
（一）技能培训：为了提前让同学们对测量的了解，和增加同学们的实际动手能力，由协会会长对协会会员进行技能培训，积极帮助广大同学们掌握专业基础和基本技能，强化同学们的动手能力和实践能力。由于人数较多，采用分批分班的教学。
（二）进行校内外测量：在学院测量教研室的老师带领下，组织人员开展测图及工程测量。
(三)换届选举工作：为了让协会在以后更好的发展下去，在5月份开展换届选举工作。以实事求是精神，公平竞争的方式，选出下任协会会长的候选人，并做好交接。
（四）技能培训：招新过后，由各会长商议负责班级，责任到人，然后由会长给会员上课培训，一周一节，讲一些测量方法.知识及经验，让会员提前学习，更深入的理解书本内容，引导会员学会自学的方式更好的适应现代高新技术。
（五）测量大赛：在院、系领导的关心下，教研组老师的指导下，举办院级测量技能大赛。
主要成绩：
2016年4月2016年全国职业院校技能大赛”高职组“科力达”杯测绘赛项
2017年4月 全国职业院校技能大赛“南方测绘杯”自治区选拔赛第四名
