一、课程建设背景与目标

以培育适应发展新质生产力的新型劳动大军为总目标，提升职工技术技能和创新能力为向导，聚焦新能源汽车、智能网联、现代装备制造、数据算力、轨道交通、电子商务等方向，开展新质生产力赋能及产业工人技能课程体系建设。培训对象为本地区相关行业、企业技术骨干及产业工人、校内新质生产力相关专业教师及学生。

二、课程体系培训内容、课时安排、培训形式及考核

1.新能源汽车

培训方式为理实一体，培训模块为新能源汽车概述、新能源汽车高压安全防护、纯电动汽车、动力电池管理系统检修、新能源汽车充电系统检修、新能源汽车电机驱动系统认知、混合动力汽车、整车控制系统及辅助装置、新能源汽车热管理系统认知，合计126课时；采用线上+线下方式，线上采用《学银在线》等网络教学平台，线下采用工作场景或实训室统一授课。

2.智能网联

培训方式为理实一体，培训模块包括智能网联汽装调测试、智能网联环感知技术、智能网联汽车感知模型训练与应用、智能网联仿真测试技术、自动驾驶与车路协同运行技术，合计98课时；采用线上+线下方式，线上采用《学银在线》等网络教学平台，线下采用工作场景或实训室统一授课。

3.数据算力

培训方式为理论，培训模块包括大数据认知、大数据概述、大数据分析方法论、数据集成、数据采集、数据清洗、可视化设计，合计94课时；采用线上+线下方式授课。

4.现代装备制造

变配电运行值班员,理论培训方面，供电安全规程、国家相关技术经济政策、电力系统变电所的整体结构及工作原理、高低压电气设备的选择操作与维护、供电系统故障分析及处理、供电系统设计和技术经济分析比较、真变电站的概况、仿真系统 、安全工器具、设备巡视、设备异常及处理、倒闸操作、事故处理；实操培训方面，变电站设备的基本知识、设备的巡视、设备的异常及处理、倒闸操作,合计64课时，理论与实操考核，成绩合格者颁发《变配电运行值班员》等级证书（三级）。

工业机器人操作与编程,理论培训方面，机器人的由来与发展、组成与技术参数，机器人分类与应用；机器人轨迹规划和关节插补的基本概念和特点；机器人运动学、动力学的基本概念，简单机器人的位姿分析和运动分析；机器人本体基本结构，包括机身及臂部结构、腕部及手部结构、传动及行走机构等；工业机器人工作站及生产线的基本组成和特点。理论课程56课时，其中线上50课时、线下6课时;实操培训方面，工业机器人概述、机器人本体的机械结构、工业机器人的驱动方法、工业机器人的控制、工业机器人的感觉系统。理论课程8课时，线下技术训练;合计64课时，理论与实操考核。

5.城市轨道交通方面

城市轨道交通信号工，培训方式为理实一体，培训模块为轨旁信号设备维护、中央信号设备维护、车载信号信号设备维护、施工作业，合计18课时；理论与实操考核，成绩合格者颁发颁发课程结业证书。

城市轨道交通行车调度员，培训方式为理实一体，培训模块为日常调度指挥、施工检修管理、突发事件应急指挥，合计18课时；理论与实操考核，成绩合格者颁发颁发课程结业证书。

城市轨道交通站务员，培训方式为理实一体，培训模块为行车组织与施工组织、客运与服务、票务运作、应急情况处理，合计26课时，理论与实操考核，成绩合格者颁发颁发课程结业证书。

6.电子商务（直播电商），培训方式为理实一体，培训模

块为短视频平台介绍、短视频内容策划、短视频拍摄、制作和剪辑、同城引流工具的使用，合计36 课时；理论与实操考核，成绩合格者颁发颁发课程结业证书。

7.网络主播，培训方式为理实一体，培训模块为互联网各大平台直播流量分析、什么是娱乐主播、如何实现快速变现的方法、短视频作品定位拍摄发布技巧、直播间如何搭建？直播服化道的优化方法、抖音五件套精准搭建、直播专业话术及训练方法，合计36 课时,理论与实操考核，成绩合格者颁发颁发课程结业证书。

 三、依托职工之家APP打造线上技能学习平台

按照自治区总工会部署，开展数字化赋能工作，依托全国总工会“职工之家”APP，精心打造线上技能学习平台，累计创建新能源汽车维修、智能网联等技能课程107门、有效提升了产业工人的数字化、智能化技能水平。