1.严格执行专业人才培养方案和上级教学计划，负责审查并保管任课教师的教学计划，监督并指导教学计划的实施。

2.负责教师及学生的教材征订工作。

3.负责编排课程表，做好教师的调配工作。

4.制定本部门的教学质量保障体系，落实日常教学检查与期末教学测评，统计相关数据，及时上报。

5.做好教师素质培养工作，制定师资培养计划与考核办法，为师资培养提供保障。

6.统计课时，及时上报。

7.组织系部的教研活动，完善、修订专业人才培养方案。

8.完成系领导交办的其他工作。