部门职责
1.贯彻执行党和国家教育方针政策,把铸牢中华民族共同体意识纳入发展规划、教育教学、人才培养等工作的全过程各方面,落实上级党建、团建、教学、科研及管理等有关规定,建立健全部门规章制度,实现部门管理制度化、规范化、科学化。
2.负责制定并组织实施本系部的发展规划,包括发展目标、发展规模、课程和专业建设、师资队伍建设、人才培养的规划等。
3.负责本系部教学、教研、科研、课程改革、人才培养方案和课程标准制定及教材选订等工作。
4.负责教学管理和教学质量监控工作,对教学中存在的问题及教学事故提出处理意见和改进措施。
5.根据学院总体发展规划,结合经济社会发展需求和系部实际,做好学科和专业建设,积极拓展新专业。
6.协助有关部门积极开展各种途径的联合办学,全面加强和深化院企合作。
7.负责学生管理及班级考核等工作,重视学生的德育、思想政治及日常管理工作,依规对学生进行奖惩。
8.加强师资队伍建设,做好新教师传帮带、专业带头人和骨干教师培养推荐考核、教师进修培训及企业实践管理工作;加强学生管理人员、班主任、辅导员队伍建设工作,定期开展思想政治、师德师风教育工作。
9.负责在编、合同制教师的聘用考核、评优评先、工作量统计及外聘教师的聘任、使用、管理及考核等工作。
10.协助有关部门做好安全、培训、招生、就业、大型活动、基础数据统计等工作。
11.负责本部门的资产管理核查工作。
12.负责本部门档案资料的收集、整理、归档和移交工作。
13.完成学院交办的其它工作。
(一)团总支(综合科)职责
1.按照学院党总支和学校团委的指示和要求,负责系部团的工作。
2.组织开展团员青年的思想政治教育工作,引导青年学生全面发展。
3.抓好团的自身建设,做好新生团校、学生干部培训和新团员选拔工作,充分发挥党的助手作用。
4.加强团的宣传工作,建立团的信息网络,利用一切宣传阵地和工具,总结经验,表彰先进,推动团的各项工作。
5.负责团的组织工作,开展团内日常管理和团员教育评议工作,做好团费收缴和团组织关系转接工作。
6.加强校园文化建设,开展各类校园文化活动、青年志愿者服务活动和文明修身活动。
7.开展青年维权和调研活动,切实关心青年学生的思想、学习和生活情况,维护和反映学生的正当权益和要求。
8.严格团内工作信息反馈制度,经常向学校团委和学院党总支请示、汇报工作。
9.负责部门综合业务,做好与学院其它部门及本部门内部的沟通协调工作。
10.负责上级来文的接收、登记、传阅、整理归档工作,负责来电、来访的接待和办理工作。
11.负责系部文件、资料及工作成果的整理、归档及其相关数据统计、整理和保密工作。
12.负责制定各类综合性规章制度、起草年度工作计划、工作总结及各类公文。
13.负责组织系部党政联席会议、党总支会议、行政会议及其他相关会议,做好会议的筹备、记录、整理、存档工作。
14.负责本系部教职工的学习、工作、活动等考勤工作;
15.协助组织完成各类考核及评优评先评选等工作。
16.负责教师科研、教师资格、继续教育申报等工作。
17.负责系部固定资产管理及办公用品采购工作。
18.协助工会小组负责工会活动和福利的发放工作。
19.负责成接社会化考试工作。
20.负责组织编制系部预算,监管预算执行情况。
21.完成上级交办的其它工作。
(二)学管科职责
1.负责学生的日常教育管理。
2.负责辅导员、班主任的选拔、聘用、培训、考核、管理等工作。
3.负责学生迎新、军训、各类问题活动的组织工作。
4.负责学生奖助学金、三好学生、优秀学生干部等奖优评选工作。
5.负责学生违纪处理工作。
6.负责公班主任值班、卫生检查、纪律检查、安全检查、学生检查等工作。
7.负责落实学院关于学生安全教育、心理健康教育等工作。
8.负责教学楼、公寓楼物品检查及问题上报工作。
9.负责毕业生手续办理工作。
10.负责学生党、团及学生会工作。
11.负责学生管理档案的的收集、整理与归档。
12.完成上级交办的其它工作。
(三)教务科职责
1.负责做好专业建设、专业规划工作。
2.负责抓好系部教学的教学运行管理,抓好各项目常教学工作。
3.负责落实教学计划、制定开课计划、安排教学任务、聘请教师等。
4.负责或指导编排系部课程表,编排学期教学进程表,负责教师的调、停课的管理工作。
5.负责教学质量监控工作。
6.负责系部的考务管理、成绩管理工作。
7.负责外聘兼职教师管理工作,提出外聘教师计划,经审批后负责考核、聘任、使用和管理。
8.负责系部教师工作量统计工作。
9.负责指导汇总上报各教研室的教材征订计划。
10.负责教师培训、企业实践、教学业务能力比赛等工作。
11.协助教务处完成教师教学质量考核、数据平台填报、质量工程申报、学生英语、普通话考试等工作。
12.负责系部教学资料管理和归档工作。
13.完成上级交办的其它工作。
(四)实践科职责
1.负责制定实践教学管理的规章制度。
2.负责实习实训教学及安全管理工作。
3.协助有关部门积极开展各种途径的联合办学,全面加强和深化校企合作。
4.负责实训设备购置与实训基地建设工作。
5.负责管理实践教学信息的采集、整理和归档。
6.负责学生创新创业教育等工作。
7.负责学生技能等级证书考取工作。
8.协助学生、教师技能竞赛组织工作。
9.负责毕业生实习就业工作。
10.协助综合科做好固定资产管理工作。
11.完成领导交办的其它工作。
(五)教研室职责
1.负责课程标准、人才培养方案的制定与修订工作。
2.负责专业申报、专业教育、评估诊断及制定专业发展规划工作。
3.负责课程建设、质量工程建设、教学资源建设及教研活动工作。
4.负责制定教研室学期工作计划工作。
5.负责教研室教师日常资产管理工作。
6.负责建立试题库工作。
7.协助教务科做好教师培训、教学能力比赛等工作。
8.参与教材和教学参考书的选订工作。
9.参与议定实训室建设前期调研工作,协助实训科做好设备采购与验收工作。
10.完成上级交办的其它工作。
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